年底离职划算吗 重要的其实是下一家怎么样

作为一个成年人在做一件事情之前一定都是要衡量利弊的，那么想要再年底的时间点离职的话到底划不划算呢？今天就和大家聊聊这个每到年底都会热门的话题！

首先大家要知道年底入职的新员工，相对公司的用人成本是非常大的。应聘的人本来就少那么招聘人员花同样的力气，效果却是相对较小的，并且还是在没有太多选择的情况下完成的招聘任务。

而应聘成功的人年前这段时间就基本上可以等同于带薪培训期了，还要合计上过年期间的各项开支费用可以看到年底这个时间公司招人成本很高。所以大家辞职的话可能会面临找不到下家的窘境，这一点一定要提前想到！

还有非常重要的一点不少公司都会卡大家的年终奖，也就是说如果大家在这个时间点离职的话可能会面临拿不到年终奖的情况，这种情况大家一定要都想到，不要造成了不必要的损失，离职的手续一定要齐全可以方便之后公司不发年终奖的时候维权！

最后就是如果大家真的找到了一个更好的去处，那么离职也就是离了毕竟更好的收入更高的待遇是一个完全无法拒绝的诱惑，尤其是这个工作如果有非常大的发展前景的话，那就更值得大家放弃现在的一些利益去做自己的喜欢的下一份工作！

综合以上年底离职是否划算一定要结合自己的情况来具体的分析，因为做同一件事情可能大家得到的结果是完全不一样的，短短的一篇文章也不可能把所有的问题都想到，现实生活的情况是比现在要复杂的多的，希望每一个想在年底离职的人都能找到自己心怡的工作，但是也奉劝大家一句就算是想要离职也一定不要裸辞，不然压力会非常大常人无法承受！