年底离职是否还有年终奖 还是得看自己的情况是怎样

不少人在年底的时候辞职最放心不下的就是年终奖这个事情了，那么年底离职的话是否还会有年终奖呢？接下来的这篇文章就给朋友们简单的讲一讲！

首先就是对于一些非常看重年终奖的人来说，最好的方法还是建议大家不要在这个时间点辞职，因为这么久的时间都熬过来了这个时候辞职的话就等于是白白的便宜了公司，这种吃亏的事情建议大家还是不要干的好，就是再艰难熬一两个月就能拿到钱也是有盼头的！

其次就是大家想拿到年终奖的话决定的因素之一就是大家辞职的时候是怎么辞职的，不少人都是直接走了不辞而别这种情况想拿年终奖说实话是有点难的，大家一定要按照法定的程序来走离职的流程，才会让自己站在有理的一边更容易拿到年终奖！

再有就是年终奖的发放与否，既要考量劳动者获得劳动报酬的权利又要充分尊重用人的单位的用工自主权。用人的单位在发放年终奖时也应当遵守法律规定切实保障劳动者的合法权益这样才可以避免不必要的纠纷。

最后就是如果大家面对的情况是公司的状况不好甚至面临倒闭的情况，那么这个年终奖的话大概率是拿不到了，因为这种的维权难度是非常的高的就算是有理公司确实没有钱你也没有什么招的，所以大家还是要留意公司的经营状况，不要吃这种亏！

以上就是一些关于年底离职能不能拿年终奖的一些讨论，其实现实中的情况可能更加的复杂每个人能不能拿到都是一个未知数，但是大家还是要努力的维护好自己的合法权益！毕竟都是大家辛辛苦苦一年才有机会赚到的钱，不能这么轻易的就放弃掉了！