年底离职人多么 每个人的视角不一样结论也不一样

很多人都知道年底是不少职场人离职的高峰期，那么事实真的是大家说的这样吗？接下来这篇文章就跟大家分析一下这个话题！

其实很多人都不会选择在年底辞职，因为不少公司年终奖就是在过年的前几天发的，虽然大多数公司都没有多少钱但是也是一笔额外的收入。而且年底有的公司还会发礼品和超市购物卡，如果你在发年终奖之前就离职了那么这些奖励就都没有了，损失还是非常大的。拿了年终奖之后再谈辞职的事情至少不会觉得自己吃亏了。

不过也有人会选择在这个时间点辞职，因为一般找工作和招聘的旺季是每年的三四月份，为了赶在这个时候找工作很多人就会选择在年底的时候辞职甚至会为此放弃年终奖。找工作是需要机遇的很有可能正好在这个时候，有一个适合你的职位空缺出来，大多数人辞职都是为了找到更好的工作拿到更高的薪资，为了更好的工作放弃年终奖也算是情理之中的事情。

最后还有一点就是中国人在过年时都讲究辞旧迎新，都希望在新的一年里一切都会有一个全新的开始，在新的一年找到一个新的公司，一切重新开始同时也能做满一个完整的年度，新年新气象换个工作，从头开始告别过去迎接更好的未来也是不少人离职的主要原因。

综合以上可以看出虽然年底辞职的人确实是有的，但是更多的人还是选择拿到年终奖再说，毕竟辞职不一定接着就找到好的工作但是年中奖是真金白银的！希望这篇文章能给打算辞职的各位一点帮助！还有一点建议就是大家千万不要任性的裸辞，在过年的这个时间点裸辞的压力实在是太大了！