年底离职还是年初离职 各有好处要看个人选择

对于很多的职场人来说很多人都想在年底的时间点换一个更好的工作，那么到底离职的话选在年底还是年初更好呢？接下来的内容就结合相关的情况分析一下！

首先作为一个想要换工作的人来说非常重要的一点其实是不要裸辞，因为只有不裸辞才更有底气挑选自己的觉得好的工作，如果大家选择了裸辞在很多时间就会心虚不少，而且可能熬不到找到自己合适的工作就必须接受现实了！

你辞职的目标必须得是明确的，裸辞过的朋友应该都知道，裸辞待业期心态很容易崩。加上临近年底眼看着别人参加年会，拿年终奖开开心心的回家过年这时候你说不会焦虑都是假的。

年底找工作的人确实少，也就意味着竞争者少。因为年终奖的原因很多应聘者会熬到过了年之后才开始找工作，那么在年底提前找工作也就避过大部分人找工作的高峰期，自然而然的减少了竞争对手。但是缺点就是大家可能就拿不到年终奖了！

而年后找工作的话优点是有的，比如工作的机会也多而且上一家公司的年终奖也拿到了钱包踏实了，但是缺点就是年后离职的人都会在这个时间点来找工作竞争压力非常的大，可能你看中了公司公司却看不中你！一旦开始去怀疑自己，就会通过各种事情来想证明自己。尤其是面试本身就是一个企业方相对强势的过程，劳动者大概率会受到到企业方的打击和质疑，这个过程也会加大个人的心理压力导致无法正常的在面试过程中展现出自己的能力甚至形成恶性循环。

以上就是一些年前还是年后离职的分析，当然具体到一个人身上的话每个人的情况都是不一样的，大家在做决定之前一定要结合自己的现实情况来做选择！