说实话,家庭服务业各种工资相差非常悬殊。比方育婴师或者月嫂。去年我生二胎的时候聘请的月嫂是7600元,26天工作日。当年的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资是4910元,也就是社保基数。实际上在北上广深等一线城市,每月1万元以上的月嫂很多。
当时持有的金牌月嫂的资格证,其实这个资格证我看是一个协会发放的而实际上育婴师是劳动能力鉴定部门发放的资格证只有五级,四级,三级这三个级别,也就是最高属于高级工,并没有金牌月嫂这样的称谓。另外还有各种营养师等一些资格证。
现在同事们学聪明了生完孩子之后,第一个月请月嫂之后,请保洁工,一天八小时管做饭卫生,1月只要3000元。
而住家保姆是24小时在家,一般每月也有四天休息时间,青岛目前的待遇规范是50006000元,一般拥有各种资格证、甚至会插管喂饭、简单的医疗急救。只看人品、面相,不看各种证书的可能会略低一些,一般也得4000元以上。
大家也不要羡慕保姆工作,很闷,很累,责任很重。
不要觉得6000元工资很高,实际上跟我朝九晚五,每天八小时工作的人,完全没法比。
给大家简单算一下:
每月26天工作制,相对于正常工作时间加班了四天。依照劳动合同法规定,四天不用调休,应支付双倍工资,也就是说30天的工资才是6000元。
然而每天的工作时间并不固定是8小时,而是一直属于24小时待机状态。假设一天只有12个小时工作。加班费要按照1.5倍计算。实际上周末未调休加班费应该按两倍计算。简单依照1.5倍计算,26天,每天四小时,相当于19.5天的工作时间。
30+19.5约等于50
也就是说我一个月的正常工资,应当是发放50天的日工资才可以。
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