生孩子有什么补贴或者报销么？别忘了这项福利

你知道吗？你知道吗？

在我们平时缴纳的社保“五险”中，有一个保障项目叫做“生育保险”。

产假期间，不仅可以报销生育的费用，还可以领取津贴！

今天小编就和大家详细聊聊生育保险的报销条件和标准！

生育保险的部分由单位承担，每月需要缴纳1%。

这是什么概念？

举个例子，如果小编的月工资是5000元，那么公司每个月需要给小编缴纳5000×1%=50元的生育保险。

这50元不用小编出，也不会从小编工资里扣。完全由公司支付。

太酷了-

用“生育保险”生个孩子能拿多少钱？

生育保险的保障范围主要包括产假、生育医疗和生育津贴三部分。

产假是指生下一个宝宝三至六个月。

产科治疗意味着生孩子的费用可以报销。

生育津贴就是生孩子有补贴，国家会给你钱！

当然，享受生育保险待遇的前提是符合国家现行生育政策。

按照现在的情况，第一胎和第二胎可以享受生育保险待遇，但是第三胎就没了。

其次，生育保险报销还是需要满足一定的缴费年限和连续性。一般来说，需要在生孩子前连续缴满9个月或12个月，用的时候才可以缴。

如果有生育计划，一定要考虑提前缴纳生育保险，这样才能顺利报销。

关于生育前的缴费时间，各地政策会略有不同，但都有较大差异。

但不同地区经济发展水平不同，报销标准差异较大，类似医保。