如何进入电竞行业 这些你需要知道

对于很多热爱游戏的年轻人来说，去做一份跟游戏、电竞相关的工作看起来很惬意，但是电竞既然作为了行业，那就绝对不是打打游戏那么简单，相反，进入电竞行业并没有那么容易。

以2019年6月腾讯电竞与腾竞体育联合发布的《中国电子竞技产业岗位调研信息图表》为例，该份报告非常详细地总结了当下电竞行业所涵盖的职业和岗位。总的来说，电竞行业可大致划分为赛事、传播、职能、衍生四个的业务版块。目前，中国电子竞技产业涉及到的岗位了类型已经超过100种，相比于万中难以挑一的选手及教练岗位，背后产业相关岗位类型拥有更广阔的的就业前景。

想从事电竞行业，在填志愿这个阶段更多还是得从专业性上去考虑，觉得自己喜欢适合做哪种类型的工作。专业性只要足够，电竞行业一定不会拒绝你。目前，电竞行业人才主要缺在3个部分：第一是管理人才；第二是商务、营销人才；第三是内容产出型人才。这些都需要你有电竞行业外的经验和资源。于是在电竞企业眼里，招募人才的优先级是：有行业外经验和资源＞名牌大学毕业生＞普通电竞专业毕业生。

另外要热爱你选择的电竞项目，对投递俱乐部项目的成绩，选手有一定的了解。其次是熟读各俱乐部领队招募的职责要求和岗位职责：大部分都为：负责队员的日常生活；安排训练赛；做好教练安排的数据记录；记录物资情况；做好队伍日程安排表；带领队伍外地或出国比赛；基础财务记录报销；配合其他部门执行工作；定期汇报工作。而这些要求的背后其实总结下来就几个能力：1、办公软件基础使用（office）2、收集信息，整理信息，总结信息的能力。3、沟通能力。4、执行能力。5、汇报能力。

如果想要找个大公司从事电竞行业，尤其是对于腾竞体育这种想要做大事的公司而言，他们秉承的准则是“宁缺毋滥”，即使暂时找不到心仪的人，也不愿意放低自己的招聘标准。对于他们而言，想要招的人都得是社会各行业的精英，光精英都还不行，还必须得是懂游戏、在游戏行业工作过的超级精英才行。所以他们对于人才的招聘条件十分高，就连普通岗位要求也令很多的人望而却步。

可以看出，电竞行业虽然看起来很美好，但实际上准入门槛是非常高的，而写需要比较强的专业性和学习性。总的来说任何行业包括电竞行业想要去认真从事，就得拿出成绩，有一定的知识才行。