现在很多行业的竞争压力都非常大,门槛低或者技术含量低的职业都人满为患,最近有相关机构出台了最缺工人的100个职业,今天就带大家了解一下,看看哪些职业竞争少赚钱多。
人力资源和社会保障部26日发布最缺工的100个职业排行,有29个职业新进榜,其中20个职业和制造业直接相关,占比达69%。汽车产生线操作工首次进入前十名。
此次发布的最缺工的100个职业排行前十名的职业分别为:营销员、餐厅服务员、保安员、客户服务管理员、房地产经纪人、保洁员、家政服务员、快递员、汽车生产线操作工和包装工。
媒体注意到,在此次发布的排行中,和汽车生产、芯片制造有关的职业排位显著上升,除汽车生产线操作工外,汽车零部件再制造工、电池制造工、印制电路制作工、半导体芯片制造工等也是新入榜职业。人社部中国就业培训技术指导中心相关人员说:“这和我国一季度工业生产的稳步回升、制造业增势良好的态势基本吻合,人力资源市场的走势从一个侧面印证了一季度工业增长的态势。”
从“最缺工”的100个职业看,招聘需求人数从四季度的141.8万人增加到166.5万人(增长17.42%);求职人数从四季度的48.9万人增加到60.9万人(增长24.54%);缺口数从四季度92.9万人上升到105.5万人(上升13.56%),首次突破100万人关口,居本排行发布以来的历史最高位;总体求人倍率(招聘需求人数与求职人数的比值)虽从去年四季度2.90下降至2.73(下降5.86%),但市场总体供求关系仍偏紧。
生活服务类职业需求有所缓解,“保育员”“婴幼儿发展引导员”“养老护理员”等排位下降;与餐饮、旅游等相关的消费类职业需求加大,“中式烹调师”“客房服务员”“前厅服务员”“餐厅服务员”等职业排位上升。
综合以上信息来看,现在最稀缺的是和汽车制造相关的职业,有兴趣的可以学习相关的技术,找相关的工作,竞争压力小的行业一定能赚到钱!
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