预算单位和非预算单位首先是对应的对象不同,预算单位的对象包括:自付大学毕业生已经毕业的研究生、自行就业的部队专业干部、自付留学生和留学归国工作人员、其他人员。非预算单位对应的对象包括:解雇和解除聘任合同的工作人员、各种公司个其他的社会中介组织所聘用的工作人员、各种非国有经济企业聘用的工作人员。
其次是流程不一样,非预算单位代为签订员工《劳动合同》的,客户企业还需向非预算单位提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册,以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。
而委托预算单位进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的,非预算单位将负责提供与此相关的法律咨询,并代为进行相关程序办理。非预算单位负责管理客户企业雇用员工的信息,建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。
最后是功能不同,非预算单位有利于促进企业人事管理事务的社会化。预算单位有利于企业人事管理的规范化。发展人事代理,将有利于企业形成科学的、较为规范的现代企业人事管理制度。
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