煤矿井下工资标准是多少

 2024-10-27  阅读 5  评论 0

摘要:  我在煤矿工作了12年,从参工到现在,经历了煤炭行业“黄金十年”的末班车和产能过剩的调整期,到如今煤灰行业向智能矿山迈进,可谓变化巨大。矿工是企业的主体,矿工工资也会因为煤炭资源赋存情况不同、开采成本不同和企业性质不同等存在着明显差异。我觉得井下

  我在煤矿工作了12年,从参工到现在,经历了煤炭行业“黄金十年”的末班车和产能过剩的调整期,到如今煤灰行业向智能矿山迈进,可谓变化巨大。矿工是企业的主体,矿工工资也会因为煤炭资源赋存情况不同、开采成本不同和企业性质不同等存在着明显差异。我觉得井下一线职工月收入保底1万才对得起这份辛苦,2万算是理想收入(这是南方煤矿,如果是北方矿井可能2万和4万算是保底和理想收入)。 一、井下一线,不是谁都能干下来。

煤矿井下工资标准是多少

  在煤矿,采煤和掘进队职工算一线,机电、运输和通风队职工算二线,其他算三线。要想采出煤炭掘出巷道来,二线辅助必不可少,但最辛苦的肯定是采掘一线职工。采煤队职工负责把煤炭开采出来,掘进队职工负责把巷道掘出来。煤矿有水、火、瓦斯、煤尘和顶板五大自然灾害,采掘一线职工是直接与这些灾害正面接触和“挑战”,最危险的还是采掘一线职工。因为工作时间长,遇到危险的概率就大得多。一线职工1万元收入其实并不多,拿身体换来的钱以后会还的。 二、南北差异,工资收入明显不同。

  南方矿井地质条件复杂,机械化程度普遍不高。北方矿井则恰恰相反,煤层赋存条件好,机械化程度高。南方120多万吨每年的矿井比较少见,北方基本上120万吨才是最低门槛。机械化程度的不同导致了吨煤成本不一,企业的用工成本就不同,所以一线职工月收入就有了明显区别。像我们这些南方矿井,一线职工理想工资(所有扣完能到工资卡的)1万就算是理想的,但实际差距也挺大。小煤矿和国有企业也会存在很大不同,因为对安全投入区别很大。 三、为了养老,这点收入真不算啥。

煤矿井下工资标准是多少

  2005年的一篇文章统计,有580万名煤矿工人。2019年全国人大代表董林为全国400万煤矿工人发声,说明煤矿工人差不多400万。采掘队职工长期在一线,也是职业病最严重的岗位。一线职工矽肺患病率较高,每年矽肺病死亡人数远远高于工伤事故死亡人数。1万元收入扣除养家等所有开支,就算余下5000,30年也仅够养老,因为矽肺病等退休也活不了几年,还不算通货肿胀等。准确的说,自我参工12年来,现在每月工资基本还是12年前的样子,但其他什么都在涨。 总结:煤矿井下一线职工是最辛苦的岗位,也是在面临各类事故时危险最大的,工作时出卖的力气最多,长期接触粉尘基本都会患上不同程度的矽肺病。1万元月收入对我们矿工来说真只能是保底,但就这保底收入很多矿是不能满足的,希望更多的人关注矿工,关注这个群体。

煤矿井下工资标准是多少

  我是煤矿私伤退休职工,现实给多少钱不能干,因是你为了钱不为别的不要命的工作要钱有什么呢?我参加工作是1979年那时候的青年人讲为中家作贡献劳动光荣能坚持成为一位工人是很幸福的。

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