信息安全等级测评

1、岗位设置

应设立信息安全管理工作的职能部门，设立安全主管、安全管理各个方面的负责人岗位，并定义各负责人的职责。

应设立系统管理员、网络管理员、安全管理员等岗位，并定义各个工作岗位的职责。

应成立指导和管理信息安全工作的委员会或领导小组，其最高领导由单位主管领导委任或授权。

应制定文件明确安全管理机构各个部门和岗位的职责、分工和技能要求。

2、人员配备

应配备一定数量的系统管理员、网络管理员、安全管理员等。

应配备专职安全管理员，不可兼任。

关键事务岗位应配备多人共同管理。

3、授权和审批

应根据各个部门和岗位的职责明确授权审批事项、审批部门和批准人等。

应针对系统变更、重要操作、物理访问和系统接入等事项建立审批程序，按照审批程序执行审批过程，对重要活动建立逐级审批制度。

应定期审查审批事项，及时更新需授权和审批的项目、审批部门和审批人等信息。

应记录审批过程并保存审批文档。

4、沟通和合作

应加强各类管理人员之间、组织内部机构之间以及信息安全职能部门内部的合作与沟通，定期或不定期召开协调会议，共同协作处理信息安全问题。

应加强与兄弟单位、公安机关、电信企业的合作与沟通。

应加强与供应商、业界专家、专业的安全企业、安全组织的合作与沟通。

应建立外联单位联系列表，包括外联单位名称、合作内容、联系人和联系方式等信息。

应聘请信息安全专家作为常年的安全顾问，指导信息安全建设，参与安全规划和安全评审等。

5、审核和检查

安全管理员应负责定期进行安全检查，检查内容包括系统日常运行、系统漏洞和等情况。

应由内部人员或上级单位定期进行全面安全检查，检查内容包括现有安全技术措施的有效性、安全配置与安全策略的一致性、安全管理制度的执行情况等。

应制定安全检查表格实施安全检查，汇总安全检查数据，形成安全检查报告，并对安全检查结果进行通报。

应制定安全审核和安全检查制度规范安全审核和安全检查工作，定期按照程序进行安全审核和安全检查活动。

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