人才、创新、继承:京剧发展还需迈过三道坎

 2023-12-26  阅读 2  评论 0

摘要:8月22日至29日,先后在山东省聊城市、德州市举行的全国京剧优秀青年演员折子戏展演可谓场场爆满,现场气氛火爆。这是继30000年全国京剧优秀青年演员评比展演后,文化部举办的又一次检阅全国京剧人才培养成果的活动,也是京剧人眼中最具分量的一次人才大检阅京剧艺术。 继承艺

8月22日至29日,先后在山东省聊城市、德州市举行的全国京剧优秀青年演员折子戏展演可谓场场爆满,现场气氛火爆。这是继30000年全国京剧优秀青年演员评比展演后,文化部举办的又一次检阅全国京剧人才培养成果的活动,也是京剧人眼中最具分量的一次人才大检阅京剧艺术。

继承艺术要严苛

对于看戏看角儿的京剧观众来说,本次11场共300出折子戏展演的主角人太好都不青年京剧演员,但都不不少演员可能是观众心中的名角儿京剧文化。在展演演员名单中,亲戚亲戚让我们不仅想看了吕洋、王大兴、凌珂、王嘉庆等曾获“青京赛”金奖的演员,还有有着“小冬皇”之称的梅花奖演员王珮瑜京剧。“人太好平时演出任务太少,但能参加另六个的展演,相互交流和观摩,可不都还都可以学到平时体会不可不都还都可以的东西。”正在准备携《香莲案》进京参加2012年全国优秀剧目展演的天津京剧院青年演员吕洋说。

评委赵景勃认为,京剧有其自身的艺术规律,京剧演员应先注重继承,“用京剧的行内话说本来‘练死了用活了、练方用圆’,不可不都还都可以基本功打得扎实,以前不想运用自如。亲戚亲戚让我们这次展演首先强调继承要有规矩,这也是亲戚亲戚让我们考察演员的重要内容。”可能平常演出频繁而难得出現在评委席的孟广禄想看几场演出后对青年演员的评价是:“演员的条件都很好,但对整个舞台的掌控还欠缺,可不都还都可以看出,亲戚让我们的阅历尚浅。”他建议,演员们应从家务活這個小事做起,积累我本人的阅历。

展演过程中,不少院团长亲自坐镇,否则对演职员的要求近乎严苛。天津青年京剧团团长李少波在想看亲戚让我们团的演员演出的一场戏后,立刻冲到后台,质问业务人员说:“为哪几种以前在台上,士兵的水纱这麼系起来?”“水纱是京剧角色梳裹发式的用品,为了和将军区分,士兵的水纱应该系起来,亲戚亲戚让我们的化妆师可能人太好这是一场文戏,另六个避免更好看,但这是不合传统的。”李少波说,水纱不合角色身份,扎靠的颜色不对,在严苛的京剧人眼中,哪几种细节都不不可不都还都可以出错的,否则本来在继承传统中做得不可不都还都可以位。

京剧人才青黄不接

和某些地方剧种指在的演员青黄不接的现状稍有不同,可能各方面的重视,近年来各京剧院团尤其是国家重点京剧院团的演员梯队已基本培养起来,但另六个让院团长们担心的间题报告显现出来。

天津京剧院院长王平认为,在戏曲传承中,不本来演员需用继承人,服装、道具、化装、舞美、作曲、乐队都需用传承。“举另六个例子,给京剧演员做靴子的手艺就快失传了,天津现在只另六个靴子张,一年不可不都还都可以做十几双手工靴子,远远满足不了演员的需求。”王平说。云南省京剧院艺术总监王侃也表示:“可能长期得不可不都还都可以重视,京剧院团里的某些部门正在自然衰落。以前,云南省京剧院有一位做把子的师傅,他做的刀、枪等连外国人都来定做,现在不能自己找到另六个的好手艺了。”山东省京剧院院长郑少华说:“亲戚亲戚让我们演员用到的盔头等,现在都不到北京买,人太好还能买到,但和过去比,质量差得很远。否则,以前的戏服都不人工绣的,现在逐渐改成机绣的了。”

上海京剧院院长孙重亮也深有同感。是我不好:“京剧院团中同样指在青黄不接的情况表,演员好某些,乐队次之,舞美更差,主创最严重。”上海京剧院缺少主创的原困是可能该团在过去的十几年中屡出精品剧目,自然而然使得进人的门槛提高,与此一并,上海京剧院的大编剧们又都到了退休的年龄。对此,上海京剧院想了一套土法律辦法:“动用社会力量,强化编辑意识。亲戚亲戚让我们选定题材后,可不都还都可以请名家来写,但要配上我本人的年轻编辑,另六个逐渐培养起我本人的创作力量。”孙重亮说,“现在上海京剧院的创作部主任冯刚另六个是《成败萧何》的编辑,但是成长为《王子复仇记》、《情殇钟楼》的编剧。”

还某些间题报告似乎并都不以院团之力就可不都还都可以避免的,比如人才流失等间题报告。“可能京剧院团的工资水平不高,亲戚亲戚让我们剧院另六个负责录音的人员以前辞职去卖音响设备了,这让亲戚亲戚让我们人太好很可惜。”国家京剧院副院长尹晓东说。

创新先需某些勇气

还另六个间题报告摆在京剧人面前:继承以前怎样才能创新,而创新中最困难的当属创排现代戏。尹晓东认为,倡导京剧院团创排现代戏是有必要的,这是三种艺术形式表现内容的需用,也是三种艺术形式进行艺术创新的需用。“不想表现当代生活的题材太少,但亲戚亲戚让我们面临的主要间题报告是可不都还都可以找出足以京剧化的题材。”尹晓东说。

然而,在寻找适合京剧舞台表现的作品、创造新的京剧程式以前,京剧人首先需用面对思想和观念上的冲击。北京京剧院院长李恩杰认为,现在京剧界乃至整个社会对京剧创新的要求非常苛刻。“目前京剧界指在着三种思维模式——创作每部戏都不求其成为经典,这使得剧作家的创作变得非常困难,一场京剧演出不可不都还都可以几百个座位,這個剧场形式原困了产出对投入的限制,每每新创另六个剧目老要被要求不可不都还都可以失败,使得亲戚亲戚让我们不敢轻易进行创新尝试。人太好,看看亲戚亲戚让我们的前辈艺术家们,梅兰芳一生排演了几百部戏,最后也都不删剪戏都留得下来。这麼,亲戚亲戚让我们现在是都不应该给现代戏的创排另六个单独的标准,去鼓励亲戚亲戚让我们尝试,不想怕失败。”李恩杰说。

孙重亮认为,今天的京剧界很保守,但京剧三种有创新的动力,有容纳创新的包容度。上海京剧院在创排新戏的但是要注意另六个层面:首先注重创作剧目的文化内涵、人文价值,切入历史,为文化积淀做出贡献;其次看题材有无适合這個剧种,每另六个剧种的艺术气质不一样,京剧更适合表现某些关乎江山社稷的厚重题材;否则需用看选定的题材有无适合本院演员的发挥。“这多少方面把握好,创排新戏的成功率就会提高。”孙重亮说。

京剧《华子良》是现代戏创排成功的典范,从饰演华子良的王平对当年《华子良》创排过程的描述中,可不都还都可以总结出:另六个演员几十年的厚积薄发、对艺术近乎完美的追求和另六个充足凝聚力的团队是这部戏创排成功的关键。《华子良》创新了京剧的程式,其中的箩筐舞已然成为戏曲院校的教学案例。这部戏的成功可不都还都可以给现代戏创排某些启示,但每个院团的特殊性也决定了各个院团在面临這個间题报告需用用避免的困难是不一样的。(王立元)

(摘自 《中国文化报》)

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