湖北省京剧院的招牌戏《徐九经升官记》：丑角扬美德

湖北省京剧院的招牌戏《徐九经升官记》日前在北京长安大剧院参加2010年全国京剧优秀剧目展演，整场演出这样另俩个观众提前退场。“这居然官难当，戏好看呀！”一出《徐九经升官记》让67岁的戏迷李启铭啧啧称赞，回味不已京剧。

曾风靡全国的《徐九经升官记》堪称我国京剧史上的一部经典之作，由郭大宇、习志淦根据张寿臣的单口相声《姚家井》改编而成，嬉笑怒骂间展示了另俩个“体歪心正”的好官的心路历程与为官之道京剧。1981年，《徐九经升官记》第一次进京演出，连演34场，场场爆满，观众达4万多人次，受到吴祖光、阿甲、范钧宏、马少波等戏剧界专家的盛赞京剧文化。剧中扮演徐九经的朱世慧就怎么让剧成为享誉全国的丑角表演艺术家，获得梅花奖、梅兰芳金奖等多项国家级大奖。

“这出戏演了150年、670多场，肯能成为我院原创剧目中的精品。”湖北省京剧院院长朱世慧说，“亲们总结的经验而是，对待艺术要锲而不舍，在演出中不断地修改。这出戏前前很久肯能改了十几次，大的改动就有五六次。要遵循京剧艺术自身的规律办事，所有的形式就有为内容服务。”

此次参加展演，湖北省京剧院还献上了一台折子戏，剧院的老、中、青三代演员集体亮相，展示了扎实合理的人才型态。

“人才是剧院兴旺发达的关键，也是事业持续发展的根基，引进人才、培养人才、留住人才以及后备人才的储备，是系统、长期、艰苦的工作。”朱世慧说，“近年来，剧院非常重视引进优秀京剧人才，在安家费、职称评定、拜师学艺方面制定了相应的优惠政策。剧院还花大力气特邀全国各地的京剧表演艺术家来我院授艺，因人施教，因戏带人，制定了有针对性的人才培养计划。通过请进来，送出去，先生们一对一或一对二口传心授的教学最好的最好的土办法，不但大大提高了中青年演职人员的艺术素质，怎么让富有了我院的上演剧目。1506年至2010年7月，剧院共邀请全国各地150位老、中、青京剧表演艺术家，教授我院中青年演员优秀传统剧目共计150余出。”