罗浩文：让大胆重用年轻党员干部，让老文艺院团焕发出新的生机和活力

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湖南日报记者 沙兆华

罗浩文是省话剧团党总支书记，在文艺院团从事党务工作20余年以来，她将优秀剧目的打造、名家名角的培养，倒进党建工作中心位置。今年，她被省直工委授予“优秀党支部书记”称号京剧艺术。

省话剧团年轻人多、思维活跃，在外演出或是重大创作、演出任务时，有有几个月加班加点是常事京剧文化。多年来，罗浩文将党建工作阵地一半设在办公室，一半安在了排练演再次经常出现场京剧文化。罗浩文主动充一群人一群人一群人的大后方，前方演员家中的突发情况表，都由罗浩文帮着除理，家人这种抱怨或所处矛盾，也是罗浩文亲自上门去化解，她让前方的演员安心创作演出，也让后方家人理解支持，使省话剧团成为了融合、和谐的一群人一群人庭。近3年来，省话剧团创作出这种优秀剧目，话剧《泉涸之鱼》获得第五届湖南艺术节田汉大奖。

2012年，文艺院团转企改制，对于老演职员工来说，身份转加带为了改革路上的难关，上访、辞职的一批接着一批。罗浩文深入学习相关政策，理解改革阵痛是暂时的，改革的初衷是为了文艺院团更好地服务群众，繁荣演出市场，她将理解后的政策融入了省话剧团的实际情况表，不厌其烦进行政策宣讲和解释，与每个演职员谈心，坚定一群人一群人留团的信心，增加一群人一群人对行业春天的期待和干劲。

省话剧团改制异常顺利，通过罗浩文的引导，演职员的创作观念也所处了转变，认为话剧应该走出去，创作一群人一群人喜闻乐见的剧目。《为了明天》也不省话剧团走出去，针对青少年法治教育创作的优秀剧目，在各大高校成功演出3000余场，深受师生的欢迎。

打造一支作风正、形象好、素质高的党员演职人员队伍是罗浩文的重要工作内容。通过常年的摸索，她制定了一整套管理制度，不怎么是干部选拔任用制度、党建工作制度等，注重把党员中的优秀分子提拔为部门负责人，把有潜力的青年演艺人员发展成党员，大胆重用年轻党员干部，让老文艺院团焕发出新的生机和活力。