山西吕梁2008年市直部分事业单位公开招聘工作人员公告

 2023-12-25  阅读 3  评论 0

摘要:市歌舞剧院 差额 声乐演员 1 35岁以下,中专以上学历,声乐专业 舞蹈演员 1 25岁以下,中专以上学历,舞蹈专业 舞美设计 1 300岁以下,中专以上学历,舞美专业 市晋剧院 差额 编导 戏曲编剧 1 男、40岁以下,女、35岁以下,大学专科以上学历,有从事创作工作三年以上经历,创

市歌舞剧院

差额

声乐演员

1

35岁以下,中专以上学历,声乐专业

舞蹈演员

1

25岁以下,中专以上学历,舞蹈专业

舞美设计

1

300岁以下,中专以上学历,舞美专业

市晋剧院

差额

编导

戏曲编剧

1

男、40岁以下,女、35岁以下,大学专科以上学历,有从事创作工作三年以上经历,创作作品获得省级以上奖项的年龄可放宽到男45岁、女40岁

戏剧导演

1

男、40岁以下,女、35岁以下,大学专科以上学历,有从事导演工作三年以上经历,排导作品获得省级以上奖项的年龄可放宽到男45岁、女40岁

晋剧表演

须生行

2

男、33岁以下,女、300岁以下,艺术院校中专以上学历,戏剧表演专业,有舞台实践工作两年以上经历

青衣行

2

刀马旦

2

大花脸

2

二花脸

1

三花脸

1

彩 旦

1

晋剧音乐

晋剧司鼓

1

男、33岁以下,女、300岁以下,艺术院校中专以上学历,戏剧音乐专业,有舞台实践工作两年以上经历

晋剧琴师

1

键盘手

1

小提琴

2

舞台美术

戏剧化妆师

1

男、33岁以下,女、300岁以下,艺术院校中专以上学历,化妆专业,有舞台实践工作两年以上经历

戏剧字幕操盘手

1

男、33岁以下,女、300岁以下,艺术院校中专以上学历,戏剧表演、戏剧音乐专业,有舞台实践工作两年以上经历

后勤总务

驾驶员

1

男、35岁以下,高中,驾照B型以上,驾龄在8年以上,能简单的维修

炊事员

1

男、35岁以下,四级厨师,有随团演出5年以上经历,能吃苦耐劳

二、招聘条件

1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导;

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3、符合报考岗位所要求的年龄条件(计算年龄时间截止到30008年底);

4、具备报考岗位所要求的学历、专业和其它条件;

5、具备正常履行职责的身体条件。

6、无违法违纪问题报告京剧文化。

三、招聘方法、步骤

本次招聘采取考试与考核相结合的方法进行京剧。具体招聘步骤如下:

(一)报名与资格审查

1、报名方法及要求

报名采取另一方现场报名方法京剧。

报名要求:

①报名时间:30008年10月27日至31日;

②报名地点:吕梁市人才交流中心;

③报考者须持另一方身份证、户口本、毕业证、学位证、当年同底正面免冠一寸彩色照片三张到吕梁市人才中心报名。以上证件均需提供复印件一份留存;

④报考人员只准选则一个多多多岗位报名,多岗位报名者,撤回考试资格;

⑤如所报考人数与本岗位招聘名额之比不达3:1时,相应核减或撤回该岗位名额,招聘办公室将通知该岗位报考者在报名截止后两天内另选一点岗位;

⑥报名时每人交纳报名费10元、考务费120元;

⑦报考人员要对另一方所提供材料的真实性负责,一经发现弄虚作假,按有关规定撤回应聘资格。

2、资格审查

资格审查分初审和复审。初审在报名时进行;复审在考试刚现在开始后进行,由市委组织部、市人事局分别负责党群和政府系统的审查事宜,确认应聘者报名时所提供的信息和材料是不是真实、准确。资格复审时,已就业的人员须提供单位同意报考的证明。

(二)笔试

笔试科目为《公共基础知识》、《申论》和《专业知识》三门;笔试采取闭卷方法进行,各门计分均采用百分制。笔试总成绩=《公共基础知识》成绩×300%+《申论》成绩×300%+《专业知识》成绩×40%。

(三)面试

根据岗位招聘名额,按1:3的比例,方法笔试总成绩由高到低的顺序选则面试对象。若所选则面试对象最后一名笔试成绩经常出现并列时,一起列为面试对象。

根据岗位前要,面试采取形状化面试或一点方法进行,计分采用百分制,面试刚现在开始当天宣布成绩。

面试刚现在开始后,按照岗位招聘名额,以考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×300%)从高分到低分选则体检人选。

面试方案另行制定。

(四)体检

体检在招聘领导组指定的医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

(五)考核

按照干部德才兼备的标准,由招聘领导组办公室会同用人单位对体检合格人员的思想政治素质、道德品质、遵纪守法、自律意识、现实表现以及工作回避等具体情况进行认真考核。

(六)公示

方法考试总成绩、体检结果和考核具体情况,由市委组织部、市人事局分别选则拟聘用人员名单,在一定范围内公示七天,接受社会监督。公示期满无异议机会虽有反映但不影响聘用的人员,由市委组织部、市人事局下达聘用通知,主管机关办理聘用审批手续,用人单位与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。

四、聘用待遇

聘用人员试用期为一年,试用期包括在聘期内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的撤回聘用。

聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

本公告由市委组织部、市人事局负责解释。有关招聘详情,可登陆吕梁人事人才网查询。

咨询电话:8223396 8222073

监督电话:8224518 8228879

版权声明:xxxxxxxxx;

原文链接:https://lecms.nxtedu.cn/xqzhishi/183946.html

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