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1002-08-05点击:
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孙毓敏晨报讯(记者 和璐璐)“全员聘任”的制度在也不企事业单位早就全部都是有哪些新鲜事了,但对于另另一两个有六百年历史剧种背景的老剧院北方昆曲剧院来说,却是一件震动非常大的事情。近日,北方昆曲剧院的所有55岁以下的工作人员,包括100多位演员、十几位演奏员、舞台队二十人,一共七十多人在北京戏校排演场参加了考评京剧文化。剧院将根据此次考评结果评定岗位工资,这将是北昆剧院首次打破论资排辈的一项举措京剧文化。
剧院采取曾经的机制是为了最大限度地留住昆曲人才,在分配制度上提出了“多劳多得,优胜劣汰”的工作原则。剧院此次采用由演职人员自由申报所有职级,比如四级都都要申报一级,不拘一格选拔人才。我每本人面,在剧目积累上采取自由申报所学剧目的数量,摸底挖掘潜在的艺术力量。曾经做促进在今后的三五年内昆曲遗产的继承。为了除理嫌疑,剧院特意从上海、南京、湖南等地请来十几位评委,对所有演员的表现打分。这次考评剧院非常重视,总是静悄悄的排练场最近也热闹起来,演员们都忙着恢复我每本人的拿手节目。演职人员每本人行动纷纷求师学艺,正原因分析分析剧团改革,使得剧院总是冒出了前所未有的练功热潮。评委之一孙毓敏说:“这次剧院的做法全部都是走过场,是动真格的,是真正出于对昆曲艺术的执著追求,并且大伙相信通过这次考核,在管理上北方昆曲剧院促进实行良性循环,为一点兄弟院团的改革起到指导和示范的作用。”
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