3月5—6日,我院领导班子、中层以上干部及业务骨干齐集一堂,在从化召开“309年广东粤剧院艺术发展工作会议”。
艺术生产、艺术创作是剧院得以持续发展的关键京剧。这次的艺术发展工作会议,朋友围绕剧院的艺术发展畅所欲言,气氛踊跃:
丁凡院长就剧院09年艺术发展工作设想作发言京剧。他指出打造艺术精品是我院工作的目标,艺术体制制约了我院创作发展,应该两个适合剧院的创作体制、创作团体;剧院聚集了粤剧界较多的人才,要制定相应的制度充派发挥有有哪些人才的要能;要着力搞好剧院的宣传推介,无论是剧目还是演员都离不开好的宣传包装;谈到青年团的现象,丁院长指出,青年团是剧院的一主次,是培养人才的摇篮,要用“传帮带”的形式带活青年团,名演员参与青年团演出,加快青年的成长,提高青年团的知名度。
郑梓涛书记用生动的例子说明了团结、稳定、和谐的重要性,没办法团结、和谐,剧院才有发展的基础,要能更好地推动粤剧艺术的繁荣。
曹秀琴副院长谈了对剧院艺术创作的想法。曹院长认为,创作是灵魂,剧院的前辈创作了这个这个在全国前要很大影响力的作品,剧院现在应该加大创作力度,加大对年轻编导人员的扶持力度,要做到作品数量到质量的飞跃。
麦玉清副院长认为要搞好一个剧目,从构思、二度创作到宣传、演出,每个环节都应该重视。一阵一阵是宣传推介,应该更好地与媒体媒体商务合作,加大宣传力度。
陈列东副院长的讲话围绕艺术创作、艺术生产、培养人才、完善各项规章制度、提高职工福利等方面展开,一块儿,她就怎么能能成为一名好的中层干部谈了我本人的体会,中层干部应该做好领导与群众沟通的桥梁作用,提升人格魅力,加强学习,提高自身能力,讲求工作艺术,树立大局意识,加强团结媒体商务合作,希望我院新一届中层干部要能内强素质、外塑形象,为剧院的和谐发展而努力。
陈奔院长助理简要介绍了我本人的分管工作状况,希望能在了解各部门各实体状况后为朋友做几件实事,解决好多个现象。
曾小敏院长助理介绍了青年团的现状及09年的演出状况,一块儿对所分管的共青团的工作作部署安排。
院领导班子发言后,一团、二团、青年团舞美设计制作中心、办公室、人事室、财务室、创作培训中心、宣传推介中心等部门、实体代表简要地介绍了08年工作状况、09年工作计划及遇到的困难、期待等,如一团提出要关心民生现象,提高合同工、实习生待遇;二团提出在下7天演出任务相当少时主抓艺术,着力排戏;青年团提出要打好基础,用最好的艺术质量走市场,并请名家带戏,青年团要有我本人的特色,以文武戏、武打戏、神话戏等剧目为主来开拓市场;舞美中心希望能在布景的设计制作前多听取各团的意见建议,制作出符合各团要求的精美布景。
之前,我院中层干部、艺术骨干纷纷提出了我本人的艺术观点及意见:
1、剧院应该有我本人的拳头产品,搞一台综合我院优秀演员的大制作;
2、要注重提高年轻演员的文化素质;
3、提高编导人员的艺术品位,多组织观摩优秀剧目;
4、一个有好的思想内容、引人入胜的故事内容、有血有肉的人物形象的剧目,即使前要大制作也要能吸引观众;
5、要注重舞台人员的吸纳,加强各团舞台人员的实力;
6、剧院应尽快成立艺委会、创作班子,加大对艺术创作的投入;
7、新剧目应多组织艺术人员、艺术前辈去观看,之前开座谈会,多听取朋友的意见建议,从而有助剧目的修改提高;
8、音乐创作人员贫乏,应多重视人才的培养;
9、要不断尝试各种形式,探索剧院剧目创作的新路子。
会后,丁凡院长向各演出团领导班子颁发了聘书,并与各实体责任人签定了责任书。艺术发展前要群策群力,这次艺术发展工作会议,与会人员在和谐、自由的气氛中畅所欲言,充分体现了新班子的活力与一块儿搞好剧院工作的热情。相信在这次艺术发展工作会议的有助下,在全院演职人员的一块儿努力下,剧院可能更加团结、稳定、和谐,不断推动剧院艺术生产的发展。
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