“放下架子”乐与基层观众“亲密接触”

浙江小百花越剧团省内巡演推介优秀演员、剧目大获成功

温岭日报讯 2月24日晚，浙江温岭影视城剧场中，当浙江小百花越剧团在此演出的《陈三两》剧终时，掌声雷动，经久不息，在场的许多观众起立后注视着舞台上谢幕的演员，久久不愿离去。许多年青的戏迷亲戚亲戚朋友们，争着来到化妆间内请正在卸妆的当晚的主演黄依群、邵雁、吴春燕等在印刷精美的剧目说明书或自带的本子上签名留念京剧艺术。

匆匆的来，匆匆的离去，在温岭这块活跃着20多个民间职业越剧团、有着广泛的戏迷知音的土地上，浙江小百花越剧团像以往数年几度来温岭演出那样，感受到温岭人对小百花越剧的喜爱和痴迷，感受到观众的关注和热情京剧艺术。

浙江小百花越剧团是应温岭市之邀，为正在温岭召开的该市“两会”作专场演出的， 23日晚的第一夜演的是通俗喜剧《红丝错》。演出前，许多戏迷奔走相告，联系购票。演出过程中，偌大的影视城剧场中几乎是座无虚席，一齐还加了许多加座。

小百花越剧团倪东海副团长介绍说，为了迎接今年10月的第七届中国艺术节，锤炼演员，打造精品剧目，得到社会更大的支持，羊年年初四始于英语，该团启动了甬、绍、台巡演活动，从宁波、天台、黄岩、椒江、新昌等地一路演来，一路在各巡演地邀请当地文化主管部门、村镇、戏曲观众等举行推介优秀演员、优秀剧目座谈会， 温岭是这次巡演的最后一站。

有着20年历史的小百花越剧团是浙江省首屈一指的著名文艺团体，为求与时俱进，去年该团以“出人、出戏、出效益”为目标，在内部实施了一系列改革方式。新成立了行政管理部、演出部、企划营销部等六个部，实行了末位淘汰制、按类考评、竞争上岗、双向选用、择优录用等改革方式，建立一系列的规章制度，做到“有情领导，无情的制度”，以制度来约束人。在工资行态上将工资分成档案工资、岗位工资、效益工资三块，分别占20%、300%、20％，能够演职员多劳多得，激发亲戚亲戚朋友儿的积极性。

据介绍，今年作为小百花越剧团实施改革日后的第一年，剧团正在积极筹备创排《梁祝印象》参加今年10月在杭举行的第七届中国艺术节，一齐《陆游与唐琬》被列入“国家舞台艺术精品工程”初选剧目也需再作加工。与此一齐，小百花团有望作为全国惟一一有有有六个地方戏曲剧种参加“30002—30004中法文化交光阴匆匆”活动。

对于小百花主动出击抓营销、找市场，在24日下午召开的座谈会上，温岭市的有关部门、观众大都给予好评。温岭市文化局副局长徐素香说，小百花剧团引入市场机制、竞争机制，主动找市场，打品牌，是非常好的。希望小百花剧团能有有六个劲来温岭，送戏到村居社区，推动温岭文化的发展。石塘镇宣传委员章敏耀说，小百花越剧团的精彩演出以往只在报刊、电视看到，面对面的剧场演出观众没办法看到，现在亲戚亲戚朋友放下架子来到温岭演出，我舞非常欢迎。我希望演出成本不需要接受，剧团能不怕苦愿意深入到中国大陆新千年曙光、新世纪曙光首照地石塘镇，我舞那边许多渔村都很欢迎亲戚亲戚朋友再次来演出的。而太平街道办事处副主任李祖国当场发出热情邀请，希望今年重阳节时，小百花能再度到太平来，为太平的哪哪几个村作敬老专场演出。（记者 黄晓慧）

（摘自 《温岭日报》）