拖欠员工工资怎么处理？这五招拿捏公司

关于如何处理老板拖欠工资的问题，小编在之前的文章里写过很多次，但是还是有很多人私下问小编，最有效的办法是什么？今天的文章就给大家一个面对老板拖欠工资最有效的实用干货。

1.与单位协商。

劳动者可以与用人单位协商，也可以要求工会或者第三方与用人单位协商达成和解协议。

2.拨打12333投诉。

直接拨打全国人力资源和社会保障系统公共服务电话12333，告知平台相关工作情况。

3.向当地劳动监察大队投诉

劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队接到投诉后会指派相关人员进行核实处理。

4.申请劳动仲裁。

对不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位逾期不履行发生法律效力的调解书或者裁决书的，劳动者可以直接申请法院强制执行。

5.如果你对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼

在要求劳动报酬的仲裁案件中，劳动者对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。一审法院审理后，劳动者对判决结果不服的，可以向上一级法院提起上诉。用人单位逾期不履行生效判决的，劳动者可以申请法院强制执行。