失业金领取条件 可领取金额取决于工资

一、申请失业救济金的条件

一是失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年。

第二，辞职不是自己的意愿，就业被迫中断。非故意中断就业包括：公司破产被迫解除劳动合同、合同到期不续签、协议解除劳动合同、公司辞退。在这些情况下，你可以在失业后申请失业救济金，但如果你因个人原因离职，你就拿不到了。工作期间，也要注意自己社保的连续性。

三是按程序完成了完整的失业登记。

第四，需要求职并愿意接受职业培训和职业介绍的人。但今年受新状元疫情影响，失业补贴政策也有新变化。

第二，失业救济金的标准

1.发布时间标准

一是失业人员失业前所在单位和按规定缴纳失业保险金1年以上不满5年的人员，每累计1年可申领3个月的失业救济金。

二是满5年不满10年的，从第5年起，累计缴费每满1年增加1个月失业救济金，最长为18个月；10年及以上的，最长24个月。失业救济金按一定比例计算。

三是失业人员失业前工作并缴纳失业保险金满1年不满10年的，按最低工资标准的70%发放失业救济金。缴纳10年或更长时间的人将获得最低工资80%的失业救济金。

2.支付金额标准

索赔金额大致相当于当地最低生活标准。缴纳失业保险的，失业时可以享受失业救济。失业救济金在成功办理后的次月发放，即使在暂停期间，也不会有延迟。