近日,各省区城镇职工年平均工资陆续发布。据不完全统计,全国至少有18个省区公布了平均工资。在全国工资水平中,非私营单位年平均工资水平远远高于私营单位。据统计,在公布数据的18个省份中,所有省份的非私营单位平均年薪都远高于私营单位。
江西省统计局发布的平均工资主要数据显示,全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资46218元,同比名义增长8.82%,扣除价格因素实际增长6.35%;全省城镇私营单位在岗职工年平均工资30149元,同比名义增长8.38%,扣除价格因素实际增长6.0%。
全省国民经济运行平稳,企业再次提高最低工资标准,增幅13%。企业发布的工资指导线进行了调整,取消了上限,基准线为14%,下限为6%。设区市行政事业单位津贴补贴和绩效工资进一步调整。这些政策措施保证了全省工资的正常增长。
江西省城镇单位就业人员工资水平呈现以下特点:
一是工资水平稳步提高,但仍低于全国平均水平,差距在扩大。城镇非私营单位和城镇私营单位在岗职工年平均工资分别比上年增长3745元和2330元;虽有稳定增长,但仅占全国平均水平的82.03%和82.85%,分别比全国平均水平少10121元和6241元,差距比上年增加了1111元和1354元,呈逐年加大趋势。
二是私营单位平均工资低于非私营单位,两者绝对差距继续拉大。城镇非私营单位在岗职工年平均工资比上年高出16069元,差距比上年扩大1415元。私营单位职工年平均工资是非私营单位职工年平均工资的65.23%,比上年略有下降。
三是行业间平均工资差距依然突出。城镇非私营单位从业人员年平均工资高于全省平均水平的行业有8个。平均工资较高的三个行业分别是金融业71160元,信息传输、软件和信息技术服务业60482元,交通运输、仓储和邮政业58120元。11个行业平均工资低于全省平均水平。最低的三个行业是农林牧渔业,26877元,住宿和餐饮业,30722元,租赁和商务服务业,40161元。最高和最低行业的平均工资差异为44283元,去年为44038元,有所扩大。
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