刚刚发布2022年退休工资调整 要重点关注这三点

7月以来，随着各地发布2022年养老金调整细则，2022年退休人员养老金上调幅度也开始陆续补发。截至7月7日12时，天津、陕西、湖南、辽宁、吉林、河南、宁夏、广西等省份养老金调整细则已经出炉。在计算他们的养老金增加额时，退休人员应注意三件事，即与增加额有关的三个细节。

1.注意养老金挂钩调整基数的范围。

2022年，国家要求提高养老金挂钩调整比例，强化激励效应。从目前已发布养老金调整方案的地区来看，普遍遵循了这一要求，养老金挂钩调整比例普遍提高。调整与退休人员本人养老金挂钩，与本人2021年12月基本养老金挂钩。需要注意的是，与本人养老金挂钩的范围是如何规定的。部分省份明确基础养老金在统筹范围内，不包括企业年金或职业年金等项目。

比如，天津在2022年养老金调整细则中明确，本人2021年底基本养老金不包括冬季取暖补贴、集中供热补贴、企业年金和职业年金。河南2022年养老金调整细则明确，养老金调整1%，但养老金是整体项目的一部分。企业退休人员不含取暖补贴，机关事业单位退休人员不含职业年金。吉林2022年养老金调整通知也明确，退休人员月增加额为本人2021年末月基本养老金（不含职业年金）的1.33%。

广西人社厅也明确表示，根据国家统一规定，基本养老金调整基数不包括采暖费、丧葬补助金、一次性抚恤金、职业年金等非基本养老金项目。

比如一个退休人员的养老金待遇是5200元，其中基础养老金5000元，职业年金200元。那么今年他养老金涨的时候，他养老金的基数是5000元而不是5200元。2022年，养老金增资开始补发。

2.注意支付期限的特殊规定。

另外，随着退休人员的缴费年限进行调整时，退休人员也要注意一些事项。比如很多退休人员的缴费年限不是整数，而是零甚至。那么这个如果不满一年应该怎么算呢？这种情况下，目前已经公布养老金调整的省份，一般都是在2022年养老金调整方案中明确，不足一年的按一年计算。

比如退休人员的缴费年限是33年6个月，那么在缴费年限挂钩调整时，可以按照34年计算，而不是33.5年。如果用不到一年的时间完成一年，对退休人员来说是有利的算法。还有一些关于缴费年限范围的特殊规定。比如，河南、湖南明确规定，缴费年限包含同一缴费年限，不含折算工龄；辽宁和吉林明确，缴费年限包括同一缴费年限，不包括特殊工种的折算年限。因此，一般来说，缴费年限包括相同的缴费年限，但折算的工龄或年限不包括在内。比如一个退休人员的缴费年限是42年，其中20年视为缴费年限，折算2年，那么他可以调整的缴费年限就是40年，因为不包括2年的折算年限。

3.关注高龄退休人员倾斜调整的享受条件和年龄门槛。

4.最后，退休人员还要注意高龄退休人员倾斜调整的享受条件和年龄门槛。根据各省养老金调整方案，高龄退休人员享受倾斜调整的条件是2021年底前达到最低年龄门槛，但各地最低年龄门槛不尽相同。大部分省份70岁以上，河南65岁以上。这意味着，有70岁门槛的省份，2021年底前都是70岁，也就是2022年实际上是71岁。65岁的省份，要在2021年底前达到65岁，也就是2022年实际上就66岁了。比如，70周岁享受倾斜调整的省份，2021年底前退休人员年满73周岁，可享受高龄倾斜调整；而退休人员2022年才70岁，也就是说2021年才69岁，不能享受高龄倾斜调整。