产假多少天2022规定 多省市进行改革延长假期

由于人口老龄化，中国的计划生育政策也发生了巨大的变化。从独生子女政策到二胎政策，现在允许生三胎。

这种变化源于我国人口的老龄化。

根据第七次全国人口普查结果，我国60岁及以上人口2.6亿，其中65岁及以上人口1.9亿，占总人口的13.50%。人口老龄化程度比世界平均水平高9.3%，中国已进入轻度老龄化社会。

《中国统计年鉴2021》数据显示，2020年全国人口出生率为8.52‰，同期人口自然增长率（出生率-死亡率）仅为1.45‰。

数据显示，目前我国每100个劳动年龄人口需要负担近20个老人，即5个年轻人要赡养1个老人。

中国老年人口数量庞大，老龄化进程明显加快，人口老龄化已成为中国社会发展的重要趋势。

人口老龄化的负面效应显而易见，会减少劳动力数量，增加家庭养老负担和基本公共服务供给压力。

为了缓解人口老龄化带来的社会压力，国家对生育政策进行了调整，不仅鼓励普通人生育三胎，而且在生育待遇上也进行了大幅调整。许多省市在国家法定生育待遇的基础上“提高”了生育待遇，从而增加了年轻人的生育信心。

2022年河南生育待遇大变，新规明显提高了生宝宝相关待遇。那么河南宝宝可以享受什么样的待遇呢？休息几天？

根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享受98天产假，其中产前可休15天；难产的，产假增加15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，产假可以增加15天；女职工怀孕4个月内流产的，享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天产假。

在国家规定产假的基础上，各地都规定了地方产假，标准比国家标准有了很大提高。

根据河南省人口与计划生育条例，依法办理结婚登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天；符合法律法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，并给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假视为出勤。

婚假方面，全国法定婚假3天，河南婚假21天。如果婚前检查，有28天婚假。

产假方面，国家法定产假98天，河南婚假增加3个月。按照92天计算，河南女性产假为190天，超过半年。男方作为陪护，可享受护理假一个月，陪妻子“坐月子”。

生育津贴方面，已经参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前的工资标准缴纳。

医疗费用方面，已参加生育保险的，由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位缴纳。

同时，在孩子满三周岁前，夫妻双方每年应给予10天的育儿假，育儿假期间视为出勤。

除此之外，从2022年开始，子女父母还可以享受个人所得税专项附加扣除政策。根据《关于建立3岁以下婴幼儿护理个人所得税专项附加扣除的通知》（国发〔2022〕8号），纳税人3岁以下婴幼儿护理相关费用，按照每个婴幼儿每月1000元的标准定额扣除，每年可增加工资性收入1000元左右。

现在已经鼓励三胞胎了，独生子女政策还有效吗？根据规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，取得《独生子女父母光荣证》的夫妻继续享受相关待遇。

独生子女待遇政策具体包括：从发证当月起至子女年满18周岁止，给予独生子女父母每人每月20元以上奖励费；年满60周岁后，住院期间，其子女每年给予不超过20天的护理假，视为出勤；农村调整责任田时，独生子女父母各分两人（份）；城市拆迁安置、移民安置、新农村建设安置、集体经济收入、集体福利、征地补偿等经济利益按人分配时，独生子女家庭多一份；在乡（镇）村集体企事业单位职工招聘、农业经济发展、贷款、扶贫救灾等方面给予优先考虑。

父母取得独生子女父母光荣证后再生育的，停止享受相关优惠待遇，县级卫生部门注销独生子女父母光荣证，在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间领取的独生子女父母奖励费不予追回。

现在很多省市都延长了生孩子的假期，目的是鼓励大家多生孩子，但不能超过三个。

北京产假158天，男方享受陪产假15天；江西省增加产假90天，给男性护理假30天，也就是说，女性产假增加到188天；青海省妇女产假增加到188天；除国家规定的产假外，河北省第一、二胎延长产假60天，第三胎延长产假90天，即第三胎延长产假188天。浙江省规定，在享受国家规定产假的基础上，女性生育一个子女延长产假60天，共计158天，生育两个和三个子女延长产假90天，共计188天；黑龙江女性可休产假180天；重庆女性可休产假178天。