企业年金每月交100元 到底有没有意义

作为一个大家都很关注的问题企业年金一直都是职场上的热门话题，那么企业年金到底有哪些好处一个月交100块钱到底有没有意义呢？今天分享的内容就和这个话题相关度非常的高！

企业年金还是一个非常小众的福利措施大多数的打工人都是没有的，因此不少人对于这个名词都是极为陌生的，这里就给大家先介绍一下到底企业年金是个啥东西。

企业年金其实就是企业根据相关的规定牵头带着员工一起筹措资金，然后把这些资金交给专业的金融机构来运营，等到员工达到了法定的退休年龄之后就可以申请一次性把企业年金领出来也可以选择和基本养老金一样每个月都领一些！

企业年金的钱是由企业单位和职工个人来共同承担的，根据相关规定企业和员工的企业缴费比例加起来是不能超过职工工资的12%这个标准的，企业缴纳的费用也不得超过职工工资的8%。缴费全部进入到个人账户当中来它是没有统筹账户的，当我们账户里面的钱领取完成以后那么就不会再享受到企业年金的待遇了。

那么如果一个职工一个月只交100元的话这个企业年金到底有没有意义最后能拿到多少钱呢？其实不论钱多少只要选择了交就一定是有意义的，企业年金就算不多但也是养老金的有效补充，而且一个月交一百的话企业交的钱是多少以及交的时间是多久都没有准确的数字，还有一项就是金融机构运营的收益率也没有算在里面！后期能拿到多少钱是不一定的但一定能有效的提高退休员工的生活质量！

以上就是一些企业年金的相关介绍不论是一个月交多少钱，这个钱只要交就肯定不会亏，因为只要职工交公司就要掏钱而且公司掏的金额是远大于职工的，后期加上金融机构的收益一定能在退休后给大家一笔可观的资金！