企业年金提取 想辞职的时候就领走能行吗

很多在大企业工作的读者们都会在辞职的时候面临一个问题，那就是企业年金该怎么办能不能把钱取出来带走？又或者是有没有什么其他的解决办法没有？今天的这篇文章就是要和大家聊聊企业年金的那些事！

首先给一些不知道什么是企业年金的读者们先介绍一下企业年金，这个制度是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，依据相关的政策以及该公司的现实经济状况，经过必要的决策程序建立的享受国家税优支持的养老保障计划。

也就是说企业年金其实是企业带头发起的一种养老金，企业年金也就成了国家基本养老保险的重要补充，在实行现代社会保险制度的一众国家中，企业年金已经成为一种较为普遍的实行的企业补充养老金计划，还被称为"企业退休金计划"又或者叫"职业养老金计划"，成为了所在国养老保险制度的一个重要组成部分。

看得出来这是一些大企业才有实力来提供的福利制度，不过大家还应该了解的就是想要提取的话其实条件是非常高的，工作人员只有在达到国家规定的退休条件并依法办理退休的手续后，才能由本人选择领取职业年金待遇的方式。

也可以一次性用于购买商业养老保险产品，依据保险契约领取待遇并享受相应的继承权，还可选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准发完为止，同时职业年金个人账户余额享有继承权，不论是哪种领取的方式本人选择任一领取方式后就不得更改了。

以上就是一些关于企业年金的介绍如果大家辞职后想要领取的话应该是不可能了，如果下一份工作有企业年金还好可以转过去如果没有的话只能等到退休后再领了，希望这篇文章让大家对于企业年金更加的了解！