什么是企业年金请用通俗易懂的话解释 没有很多人想的那么复杂

企业年金这个东西很多人都是接触不到的因为作为一项福利还是覆盖的不够广，接下来这篇文章就跟感兴趣的读者们介绍一些关于企业年金的话题！

其实企业年金就是是补充养老保险的另一种叫法，作用就是可以在退休的时候领取退休金和企业年金两份退休的工资。对企业最大的好处是通过企业年金可以吸引人才留住人才，比如可以在企业工作满10年才有资格得到企业为人才缴纳的企业年金不满十年可以不给或给一部分，这样其他企业在同等工资或比本企业工资略高情况下就挖不走你的人了！

当然了企业年金这项措施是只要大企业才能给员工的一种福利，很多的公司现在都是没有这项福利的因为需要的条件也是很多的，所以如果大家的公司有企业年金那么一定要珍惜这个工作的机会！

企业年金在缴纳的时候所需费用由企业和职工个人共同缴纳，基金是实行完全积累的，为每个参加企业年金的职工都要建立个人账户。企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8％就可以，企业和职工个人缴费合计不得超过本企业职工工资总额的12％，具体所需费用一般由企业和职工双方方协商确定。

这就等于是公司和你都定期交了一部分钱，然后给国家认可的金融机构管理，但是这钱不是你想领就能领走的，一般来说只能退休后领取或达到法定退休年龄后才能领取。其他情况下比如你离开这个单位的时候企业交的那一部分可能就并不全部属于你，个人那部分也是同样领不走的需要到退休的时候领取，或者是你新的单位也办企业年金你可以申请转过去进行统一管理。

以上就是一些关于企业年金的信息，希望这篇文章能给大家带来有用的帮助感兴趣的读者们如果工作时是有企业年金的那么一定要好好的珍惜！