企业年金是强制的吗 和基本养老金有区别

不少的职场人都非常的想要企业年金，但是自己的公司并没有所以就想知道企业年金是不是强制性的，接下来的这篇文章里就跟大家聊聊这个大家都非常关注的话题！

其实企业年金就是由企业提供的养老金，正规的企业年金计划现在已经具有一百多年历史，其发展经历了三个阶段即完全雇主行为、政府调控阶段和与社会保障整合发展。

在建立了基本养老保险制度的国家里，企业年金属于养老领域的第二支柱。在政府不提供养老金的国家企业年金则属于第一支柱了！在具有发达的养老金市场的国家如澳大利亚、加拿大、日本、荷兰、瑞士、英国和美国等，企业年金是职工退休收入的主要部分！。

但是在国内的话这个企业年金并不是强制性的，只有一些符合条件的大型的企业才会在相关政策的指导下进行缴纳企业年金，也就是说这项福利措施的话算是非常稀有的了，毕竟并不是所有人都会有机会进入大企业工作！

而且企业年金的费用是由企业和员工个人共同来承担的，交多少则是由企业和员工自己定，交的多以后就领的多不过能缴纳的金额有一个上限，就是企业和员工每年缴费总额不超过本企业工资总额的12%。有了这个企业年金之后每个参加了企业年金的员工都将拥有一个企业年金的个人账户，企业和个人缴的费都将存入这个账户中还有一定的利息。

以上就是一些关于企业年金的相关介绍，大家一定要多多的了解一下这个福利，有机会的话一定要去有企业年金的公司工作，希望这篇文章能给大家带来一定的帮助让大家都能明白这项措施有多好！