企业年金离职提取 辞职后最为关心的问题

每到年底就会有离职潮的发生大家都已经习以为常了，那么对于一个离职的人来说最为放不下的就是在上一个公司里交的企业年金了，这篇文章就跟读者朋友们聊一聊企业年金在离职后该如何提取！

首先给大家明确一点，仅仅离职的话是不能领取企业年金的，职工在进行变动工作单位时，企业年金的个人帐户资金可以随同转移。若新就业单位没有实行企业年金的这项制度，其企业年金个人帐户则由原管理机构继续管理。只要还未达到国家规定的退休年龄，就不得从个人帐户中提前提取任何资金。

而且职工在退休后可以根据自己的需要选择按月领取养老金。根据企业年金的缴费时间和滚动总额折算出按月领取时间和金额。这种方法和社保中的养老金一样，可以作为每月薪金细水长流直到资金发完为止。一旦选择这种领取方法后，是不可以再次变更的。

还有一种特殊情况就是职工或者是退休人员在死亡之后，企业年金个人账户的余额是可以由指定的受益人或者是法定的继承人一次性的领取，这也是体现对员工关怀的一种行为！另一种特殊情况就是职工没有了收入来源且丧失了劳动能力，完全丧失劳动能力生活没有了保障，可以选择一次性的领取企业年金，当然仍在职或者条件允许的情况下也可以选择不领取。

以上就是一些关于企业年金如何领取的方式和方法，大家也看的出来这种交费的形式就是交上之后就不能再提取出来了，只能达到特定的条件后再进行领取，大家在交之前就应该把这些情况都想到！如果真的非常在意的话可以申请不交！