年底离职原因怎么回答 以下这些技巧可以借鉴下

 2024-05-14  阅读 4  评论 0

摘要:作为一个非常受离职者们关注的时间,春节前辞职的人是非常多的但是这个时间辞职的话很多公司都会不同意的,那么有没有什么离职的

作为一个非常受离职者们关注的时间,春节前辞职的人是非常多的但是这个时间辞职的话很多公司都会不同意的,那么有没有什么离职的原因和理由值得借鉴呢接下来就跟大家说一下!

年底离职原因怎么回答 以下这些技巧可以借鉴下

首先就是可以说公司离家太远,住在公司那边的话一周回一次家有时候半个月才能回一次,与亲人们相处的时间非常少;每天回家的话在路上花费的通勤时间又太长,自己累不说家人也会担心。所以就想尽快辞职换一个家人能接受的工作。

其次还可以说不喜欢公司的加班文化虽然明面上说是朝九晚五,但基本上从进公司以后就没有在晚上十点之前回过家,最重要的是很多加班并不是工作需要而是似乎形成了一种加班文化,好像准时下班就说明一天的工作任务量不够饱和只有留下来加班才能说明自己是有事做的。如果是因为项目需要加班是没有问题的,但如果是这类没必要的,个人并不太喜欢所以想换个工作了。

还可以说在这个公司没有成就感,想尽办法也都无法改变目前环境、局面、观念等的时候,因无所突破自己的极限而想要离职。毕竟大家在工作的时候追求的不仅是金钱方面的物质要求对于心理上的成就感等也是非常的看重的,所以因为没成就感而离职是能说得通的!

最后就是大家不论是选择哪种理由哪怕是简单直接的说自己就是不想干了也好,都要好好的跟公司沟通不要跟公司撕破脸,甚至很多人都会不辞而别这样是非常的不体面的!

以上就是一些关于年底离职的一些方法和经验,大家可以借鉴一下也可以找一些自己想到的借口来离职反正不论怎样体面的离开才是职场人的终极追求,希望这篇文章能给朋友们带来一些帮助!

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原文链接:https://lecms.nxtedu.cn/qqgs/550624.html

标签:辞职技巧

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