年底离职最忌讳什么 千万不要不辞而别

很多人在年底的时间点都会选择离职换工作，那么作为一个想要辞职的人有哪些忌讳呢？接下来的这篇文章就跟大家简单的去介绍一下吧！

首先就是不论做一件什么事情都要合乎法律的规定，在劳动法中想要离职的话是需要提前一个月给原工作的公司提交申请的，当然了只要你提前三十天通知公司的话到了时间你就可以离职了，不需要原公司的同意这个是法律规定的！

其次就是大家一定要学会骑驴找马，也就是说在辞职之前就要找好下一个工作，这样的情况下才能获得现金流的延续也能安安稳稳的过一个好年，不然过年期间别人问起来连一个工作都没有的话确实是非常难抬起来头的！

想要裸辞之前得问自己很多问题，才知道当下自己适不适合做出一个这样的决定。是头脑发热工作上遇到了困难，想通过裸辞的方式来进行逃避，还是遇到了自己人生的瓶颈需要一段时间来调整状态重新出发。如果是想通过裸辞来逃避工作上遇到的大问题，那么就算是换了份工作问题还是会找到你的！

最后就是大家要明白很多单位都会在年底忙于对当年的工作进行梳理总理以及查漏补缺，新的工作项目要安排到过了年进行了一般都不会开展新项目，也就是说很难提供新的岗位了。所以说年前的职位空缺极少，求职的可选择的余地是非常的小的。

以上就是一些大家在年底辞职的一些忌讳，希望这篇文章能给大家带来帮助也希望大家能听得进去这些建议，不要因为辞职把自己的生活陷入到了艰难的境地！而且大家千万不要不辞而别这么做真的非常不好，让自己陷入了不利的境地！