过年找工作还是年前找工作 其实都是非常好的时间选择

因为春节的这段时间是有很多人都想进行工作变动的，所以到底是年前找工作还是在年后找工作就成了一个讨论度非常高的话题，这篇文章就跟大家聊聊到底这两个时间点有哪些区别！

很多人都说年前的岗位叫“机会”年后的岗位叫“求职”，很多求职者认为年前企业进入招聘冬眠期，很多企业不再年前招人，其实不然在年前招聘的很多是企业急招岗位，正是企业急需用人的时刻，通常这个时刻求职人数偏少，入职几率也就大了很多自然捷足先登。

而且如果在年前找到工作就可以踏实回家过年了，年前把工作安定下来，不仅可以避免年后招聘的高峰期而且还可以在年前熟悉工作环境，了解工作岗位，就可以制定这一年的工作计划了，如果运气好甚至能赶上新公司发福利呢。而且年底找到工作好安心回家过年，免得七大姑八大姨问你怎么没工作了引发一系列的“血案”，这年就过得可能就有点糟心了。

不过年后也是人们是常说的“金三银四”、说的其实就是开年的三月四月，这个时候是企业招聘需求的旺季，各大企业都开放了招聘通道，可选择的机会确实多，找到自己心仪的工作的几率也就大。很多企业过完年后步入了正轨，这个时候公司业务进入一个上升期，需要注入大量的新鲜血液纳入大量的人才，给公司新的一年的业绩更上一层楼，为了招到公司可用的人才，企业会提供比较诱人的薪资待遇以及各项福利。

上文给大家聊到的就是一些年前找工作和年后找工作的不同，不过相同的是其实这个时间点的机会是比较多的，大家完全可以做好自己的求职计划开启新的生活，希望这篇文章能给朋友们带来更多的帮助！