中芯国际核心技术人员离职 具体怎么回事

在7月4日中芯国际发布公告声称，公司核心技术人员吴金刚博士近日因个人原因申请辞去相关职务并办理完成相关离职手续。离职后，吴金刚博士不再担任公司任何职务。其表示，目前公司的技术研发工作均正常进行，吴金刚博士的离职未对公司整体研发实力产生重大不利影响。

据公告，吴金刚2001 年加入中芯国际，2001年至2014年，历任助理总监、总监、 资深总监，2014 年至今担任技术研发副总裁，任职期间负责参与公司FinFET 先进工艺技术研发及管理工作。

值得一提的是，中芯国际5月20日发布的最新一期股权激励计划中含有吴金刚，获16万股的限制性股票，这部分股票市值近千万元，而授予价格仅为20元/股。同时2020年，吴金刚从中芯国际获得的薪酬总额为214.1万元。

根据股权激励计划，激励对象离职的，自离职之日起激励对象已获授予但尚未归属的限制性股票不得归属，并作废失效。由此可知，吴金刚此次辞职，意味着他自动放弃了这16万股限制性股票。

中芯国际表示，吴金刚博士在公司任职期间参与了公司的研发工作，期间参与申请的专利均非单一发明人的专利且均为职务发明创造。前述专利所有权均属于公司，不存在涉及专利的纠纷或潜在纠纷，其离职不影响公司专利权的完整性。

中芯国际是全球第四大晶圆代工厂，中国内地技术最先进、配套最完善、规模最大、跨国经营的集成电路制造企业集团，提供0.35微米到14纳米不同技术节点的晶圆代工与技术服务。也是第六家掌握14纳米制程晶圆制造工艺的企业。