工资奖金和工资有什么区别 看看你的属于哪种吧

很多人看到自己的工资条，都会被工资组成搞昏了头，比如工资奖金和工资的关系，到底这俩有啥区别，这篇文章就跟大家聊聊这个话题。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。

“双薪制奖金”是指机关、团体、企事业单位职工取得的年终第13个月奖励性工资，实际就是单位年终对职工考核后给予的奖励，这也是一种年终奖的概念，其个人所得税的计算办法与一次性奖金的计税办法一样。

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。年终奖个人所得税的计算办法也与一次性奖金的计税办法一样。

实物奖金是指机关、企事业单位特别是学校在招聘人才时给予的房屋、车辆等实物奖励，这也属于工资薪金的重要组成部分。在确定个人所得税计算基数时，允许将实物奖励金额按外聘人员所承诺的服务年限平均分摊为月份收入后并入工资薪金中计算个人所得税。

当劳动者与用人单位确定劳动关系后，劳动者也是会为用人单位提供相应的服务，同时用人单位也是需要按照劳动合同中的约定来支付工资等费用，如果用人单位没有按照规定定期的支付工资时，劳动者也是可以通过劳动仲裁来保障自己的权益，必要时可以通过诉讼解决。

综合以上信息，就是工资和奖金的一些相关的信息，希望这篇文章能给大家带来帮助，有兴趣的大家可以持续关注！