8千工资税后能拿多少 原来还要交不少税

很多人不知道，其实工资高了后是需要缴纳个人所得税的，那么如果工资是八千，税后能拿多少呢？这篇文章就跟大家聊聊这个话题。

8000工资，到手前要扣掉两块：五险一金和个税。先扣掉五险一金，再扣税。五险一金按照工资的一定比例扣，全国各地扣的比例虽不同，但也大差不差。

税前8000元，以北京为例：那么按工资基数来进行五险一金的扣除，需要扣除的五险一金个人部分为：养老部分：8000*8%=640元医疗部分：8000*2%=163元失业部分：8000*0.2%=16元公积金部分：8000*12%=960个人应当支付的部分为1779元

扣除个人支付的保险后，个人的应发工资为：6221元，应当扣除的个人所得税为：(6221-3500)*10%-105=167.1元那么个人实际取得的收入为6053.9元。这只是以北京为例子，不同城市算法是不一样的。

我国的新个税法将于2019年1月1日起施行，10月1日起工资薪金所得基本减除费用标准从每月3500元提高到每月5000元，并按新的税率表计算纳税。

根据国家税务总局的公告，对于扣缴单位在今年10月1日（含）后发放工资薪金时，没有按照5000元费用减除标准扣除的，纳税人可向税务机关投诉，税务机关应当及时核实，并向扣缴单位做好宣传辅导，尽快给予解决，切实保障纳税人合法权益。

“五险”指的是法定的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险是由企业承担，个人不需要缴纳保费。

综合以上就是一些工资需要扣除的钱，希望这篇文章能给大家带来帮助，而且大家一定要买社保，这是给大家的一个保障，不能为了眼前的利益就不买社保了！