作为国内一个异军突起的招聘类app,现在越来越多的年轻人找工作的时候都是用的boss直聘,这几天boss直聘去了美股上市,这篇文章就跟大家聊聊这个话题。
6月12日消息,6月11日晚间,在线招聘平台BOSS直聘正式登陆纳斯达克市场,股票代码BZ,开盘价33.5美元每股,较发行价19美元上涨76.3%。截至美股周五收盘,BOSS直聘股价报收于37.2美元,大涨95.79%,目前总市值达148.78亿美金。
本次IPO,BOSS直聘共计发行4800万股美国存托股票(ADS)。按此计算,BOSS直聘本次融资9.12亿美元,估值88.86亿美元。
招股书称,公司本次募资将用于加大在求职招聘科技基础设施与研究上的投入,升级人工智能等有关招聘服务的技术能力;增加对新产品、新服务的投入,服务更多地区与类型用户等方面。
数据显示,2021年3月,BOSS直聘月活跃用户数(MAU)达3060万。2020年平均MAU为1980万,较2019年平均MAU同比上涨73.2%。截至2021年3月31日,BOSS直聘共服务8580万认证求职者,包括白领用户、金领用户、大学生及蓝领用户;BOSS直聘共拥有1300万认证企业端用户,服务630万家认证企业。
营收方面,2020年BOSS直聘实现营收19.4亿元,同比增长94.7%;2021年Q1录得营收7.9亿元,同比大增179.0%。如果不考虑会计准则的影响,2020年BOSS直聘的经计算现金收款25.2亿元,同比上涨89.7%;2021年Q1的经计算现金收款为11.8亿元,同比上涨281%。据公开资料,BOSS直聘2020年营收增速超行业平均。
相较而言,除了在2017年宣布自纽交所退市的智联招聘,截至美东时间6月11日收盘,前程无忧总市值49.94亿美元,猎聘总市值112.46亿港元(约14.5亿美元),BOSS直聘收盘市值超过前程无忧和猎聘市值之和。
BOSS直聘的模式以移动端为核心、以智能匹配为基础、让求职者与不同角色的招聘者进行线上直聊,提升了企业招聘与个人求职效率。BOSS直聘创始人、CEO赵鹏表示,“赶上了一个技术革命和创业迸发的时代,才有了我们生存和发展的土壤和空间。”招股书显示,赵鹏持有该公司17.6%的股份,并拥有76.2%的投票权。
综合以上信息,互联网行业的特点之一就是技术迭代快,哪个公司如果跟不上就会被淘汰,boss直聘在招聘类公司中无疑现在拔得头筹,但是之后竞争一定会更加激烈,希望这篇文章能给大家带来帮助!
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