最近有一则新闻引起了网友们的关注,就是今年将发放1000万张职业培训券,那么职业培训券怎么领,有什么用处呢?今天就跟大家聊一聊。
据相关的社会保障部门介绍,今年我国将大力推进职业培训券的发放和使用。人力资源和社会保障部将依托电子社保卡,为符合条件的劳动者发放具有认证结算功能的电子代金券,精确对接培训资源。计划今年将发放1000万张职业培训券,用券100多万张。
到3月底,职业培训券试点工作扩大到全国155个城市。其中,14个省份60个城市的职业培训券已实现联网。共发券175.7万张,使券8.4万张,优惠券率4.8%,涉及网上渠道171个,培训机构1448家。
那么职业培训券怎么领呢?各地的政策都不太一样,大家要注意观察各地人社局的网站,以南宁为例,培训券,面向南宁市行政区域内注册登记的企业、个体工商户等各类生产经营主体及养老服务机构、幼儿园等康养照护机构,优先面向在 “双千结对”(包括南宁市“双百结对”)岗位培训活动中签订合作协议的企业和职业技能等级认定试点企业发放。
注:双千结对在技能提升行动中持续开展,企业与学校签订合作协议后,报企业注册登记所在县、区(开发区)人力资源社会保障部门备案。
培训券是指 企业在开展职业培训时,等价于政府补贴的代金券,用于支付给培训机构的培训费用,培训机构可按规定向政府申请兑现培训券。培训券 专项用于企业依托外部培训机构开展的技能类外部培训,以及企业依托企业内部培训机构开展技能类内部培训。
依托区内培训机构开展培训的,应选择具备相关职业(工种)培训资质的高等院校、职业院校、职业技能公共实训基地及其运营机构、职业培训机构、行业协会、大型企业内部培训机构。
企业依托内部或区外培训机构开展培训的,企业应符合以下条件之一:已通过“项目制”就业技能培训吸纳重点人群就业的;建设有市级以上技能大师工作室、高技能人才培训基地的;自治区认定的产教融合型企业;自治区级以上职业技能等级认定试点企业;用人规模500人以上(以参加社会保险人数计算)的企业;按规定比例提取职工教育经费,并经所在地人力资源保障部门审核确认具备开展内部技能培训条件的企业。
其他地方的流程也差不太多,希望这次分享能帮助到大家!技多不压身有这种机会的话一定不要错过!
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