微软公司招聘有什么要求条件 这些方面了解一下

许多人梦想进入微软公司上班，这种国际型大企业不管哪个方面都是无可挑剔的，但是微软公司有什么面试条件呢？

微软主要靠的是校园招聘 当然也有部分社会招聘 猎头推荐的极少。根据一部分的面试官向外界透漏：微软不想goole那样开放随意 也不像华为那样用死员工，微软喜欢智力较高的员工 冷静 职业化是必须的，相对来讲 不太喜欢疯狂型天才。相比分数和专业知识 更看重人的创造力和能对公司做的贡献 因为如果你是员工 有什么任务他们会先对你进行相应的短期培训 可以说只要你有强大的学习能力和与人沟通能。

关于学力方面：微软公司招聘人才，如果是不看文凭的招聘都发生在industry hire中，也就是在行业内或者自己专属领域中已经有了丰富的工作经验，经过技术面试、经理面试等等流程招聘进来的。既然通过面试已经验证了应聘者有足够的能力应付岗位的工作，那么学历也就不那么重要了。

但是对于应届毕业生，学校、学历以及GPA都要求很高，恨不得你是藤校GPA4.0 毕业的才好。因为对于应届毕业生来说毫无工作经验，能证明自己未来有很大发展潜力的只有你的学历和GPA，不看这些就没办法区分应聘者的能力和素质。微软校招都不会去看985/211以外的学校，不符合条件的毕业生即使投递了简历也会被自动刷掉。

其他方面：微软公司在招聘员工时，除了必须具备相关的技术技能外，还有一个很重要的标准：  被录用的人必须是具有激情的人——对公司有激情，对技术有激情，对工作有激情。世界一流 公司为什么把激情作为必备的条件之一，公司的人力主管一语道破了其中真相：“我们不能把工  作看成是几张钞票的事，它是人生的一种乐趣、尊严和责任，只有对工作拥有激情的人才会明白 其中的意义。”

总的来说，想进入微软公司一定有自己的特长方面，或是学历，或是技术，或是态度等等，另外要根据自己知识储备免试相应的岗位才更有可能入选。