根据媒体报道,截至2021年3月底,全国社会保障卡(社保卡)持卡人数13.4亿人,基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.07亿人、2.18亿人、2.67亿人。三项社会保险基金总收入1.6万亿元,总支出1.46万亿元,累计结余6.4万亿元。
值得一提的是,电子社保卡累计签发4.6亿张。在2020年退休人员月人均基本养老金调整水平为4.5%,让退休人员得到了更好的生活保障。同时用户日常使用社保卡办理的业务也越来越多,比如领取养老金、失业金、工伤津贴、存款、取款、转账等。
社保卡是由各地方人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。持卡人可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算。
用户在工作后单位都会为员工缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。其中养老保险需要最少累计缴满15年,在满足退休条件后可以按月领取退休金。同时,实行“多缴多得”的原则。
医疗保险需要用户连续缴纳,中间不能出现断缴的情况,中断期间不能享受医保待遇,看病全部自费。医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年,退休后可享受终身医保。所以,在缴纳这个保险时千万不能中断,否则影响非常的大。
单位在为职工缴纳社会保险时应该按照员工实际工资缴费,但是在实际生活中,单位都是按照当地最低缴费基数缴纳,这样的缴费基数对员工是相当不利的,导致在退休后得到的待遇降低。
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