广州招工老板街头排队被工人挑 就业形式“冰火两重天”

广州招工老板街头排队被工人挑是真的吗？我们知道，现在就业形式也是比较严峻的，为什么会出现老板被员工挑的情况呢？具体一起来了解一下吧。

27日，广东省广州市。广州海珠区一段3公里的小路上，站满了招聘工人的服装厂老板。她们拿着各种各样衣服裤子试品，举着品牌等待经过的工人选择。

有老板表示，以前是加工厂挑工人，贴个广告宣传就有些人来，现在在马路边等一天到晚都招不上人。

年青人不肯入行，入行的人宁做零工不做长工，基本上每日都需要出去招人。因为很多人认为做零工随意，想挣钱就工作，不愿赚就歇息。

一边是就业形势严峻，一边是一些企业老板招不到工人，在街头排队被工人挑选，可谓“冷热两重天”。这种现象在广东已不是一天两天，而是近几年来的一种常态。

在招工现场能够看到，有不少的制衣厂老板，为了尽快招到工人，按时出货，遇到稍有意向的求职者，甚至会现场加价。

当然了，“老板街头排队被工人挑”现象折射打工人就业观念转变，一些人员密集型企业延续多年的陈旧用工模式，已经失去了吸引力，值得企业老板们反思，应当尽快与时俱进改进用工模式，以纾解用工短缺的现实问题。

人社部2020年7月21日公布“2020年第二季度全国招聘求职100个短缺职业排行”，排在短缺职业榜前几位的是营销员、快递员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、车工等。

总体求人倍率（招聘需求人数与求职人数的比值）从一季度2.62下降到2.01，下降23.3%，市场供求关系得到明显缓解。

这个排行显示，招聘需求人数和求职人数“双上升”，市场供求活跃度加大，从一个侧面印证了实体经济加快复苏的走势。