格力电器执行总裁黄辉辞职,在离职前,黄辉一直被视为董明珠的接班人,在采访中,董明珠也回应了高层元老辞职一事,表示任何人不能为企业服务,就必须走人。
近期,格力电器重要高管接连辞职引起外界关注。去年8月17日晚间,格力电器发布公告,公司于8月17日收到公司董事、副总裁、董事会秘书望靖东的书面辞职报告,望靖东因个人原因申请辞去公司董事、副总裁、董事会秘书职务。
辞职后,望靖东不再担任公司任何职务,董明珠表示:“无论什么时候,我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务,甚至破坏性的,必须走人,没什么商量。
一直以来,格力电器董事长董明珠都是当仁不让的一把手,对外频繁露出,代表格力电器发声,对内也有着强势的领导风格。
但如今,董明珠年龄已经超过66岁,并将于2022年1月结束任期,此后谁来掌管格力,依旧是个悬而未决的问题。
关于接班人,董明珠表示确实很想培养一个人,要求之一是文化必须要认同,“但是我把平台给了你,不能我天天拉着你跳,在这平台上要你自己跳才行。”
近年,董明珠多次在公开场合谈到公司对年轻人的培养,对格力文化的传承。事实上,董明珠培养年轻人的方式也非常另类,甚至说“苛刻”。
董明珠表示,格力电器中层基本上都是80后来担任,以后要加速80后、90后人才的培养,“我们希望一个好企业,是一代一代人承接下去”。
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