我们应该怎样看待三星的离去？这只是正常的经济选择

在三星中国工厂关门的时候，我们看到很多媒体都在说三星是以一个失败者的身份离开的，但是我们看到的情况却不是那么简单，我们看到三星的离开并没有一地鸡毛的混乱，更没有员工讨薪的现象，一切都显得有条不紊。

如果对三星离开的过程做一个梳理，我们可以发现，从今年3月份惠州工厂停止招聘，到今年6月份开始进行裁员，三星离开的脉络非常清晰。之后，三星工厂在自己的官方微信公众号上反复发布其他电子企业的招聘，并为员工举办专门的宣讲会，推动员工找到下一份工作。

到了10月2日，三星工厂正式关闭的时候，员工基本都能拿到自己的补偿金。而在结算工资的基础上，三星向每个员工都发放了手机福利，工作时间在十年之下的员工获得的是三星A8；工作时间在十年以上的员工获得的是三星S10+；工作时间在20年以上的员工在获得了三星S10+以外，还获得了一部三星Note10。这一切都表明三星的离开不是溃败，而是有序地撤退，那么三星的撤退到底又是为了什么？

产业转移的大趋势代表三星到了该走的时候。三星当年之所以会选择在中国建厂，是因为中国进行了改革开放，建立起市场经济体制，当时的中国劳动力、土地价格都非常便宜。这个时候在中国建厂，三星可以充分享受中国的政策优惠，人口红利优势，以及廉价土地的优势，所以三星自然会选择将自己的产业从韩国本土转移到中国。

不过，伴随着三十年的改革开放，中国的经济有了长足的发展。在这样的情况下，中国的人口红利正在消失，生产成本也在不断提高，三星在中国的生产成本也随之上升。所以，三星选择了离开中国，去往生产成本更低的越南和印度等东南亚、南亚国家。