宜家裁员7500人怎么回事 原因主要出自这里

对于宜家可能许多的朋友都知道，这是瑞典的一家家居用品企业。但是，最近关于“宜家裁员7500人”上了热搜。对于这则消息，许多人看后难免会有些震惊。那么，宜家又为何大动干戈呢？

据称，这是宜家自从1943年创立以来，实行的最大规模的一次内部重组活动。该集团宣称在未来几年内，将裁掉7500人的行政岗位，以应对来自行业各方面的冲击，提高内部的沟通效率。当然，裁员并不意味着公司不会进行扩张，在宣布裁员消息的同时，宜家也表示在未来将新开30个小型门店，创造1.15万个新的工作岗位。

我们从宜家的官方数据来看，2018年以来该企业的净利润确实也出现了下滑。截至2018年8月份，宜家总的营业收入为255亿欧元，同比去年增长11.2%，但是，在净利润方面，收入为14.5亿欧元，同比去年下滑了14.7%。由此可以看出，宜家在某些环节出现了较大成本的开支，这也成为了裁员7500人的重要原因。

据悉，宜家在该公司的行政岗位上，出现了较多的“重复岗位”。因此，通过裁员来减少不必要的开支。但是，裁员并不会影响公司各个部门之间的正常运营。另一方面，该企业还面临着原材料的涨价和关税的压力，在保证经销商利润的同时，迫不得已把来自各方的压力转嫁到自己身上，于是便有了现在的裁员决定。

宜家这次的裁员，我们也能够理解。毕竟随着家居行业的发展，像宜家这类企业面临的挑战越来越多。通过裁掉“重复岗位”，削减不必要的开支。保证利润的同时，扩大自己的经营规模，创造更多的就业岗位，是非常明智的选择。