商场征女员工做这种事情，引起轰动

在11月19日这天，某商城为庆祝周年庆，宣传条幅中出现女员工裸奔的字眼，这件事情犹如一颗炸弹轰动了整个市场，铺天盖地的朋友圈、微博等社交平台都有此痕迹，此条消息被公开后，引起了激烈的反响，事后商场负责人说是为了激励自己的员工，所以想出这样的方法，最后向大家道了歉。

商家制造噱头的事情屡见不鲜，而将噱头真正发展壮大，成为一大特色的你见过吗？

可能人们的记忆里，商场应该是有着光鲜亮丽的彩灯、华丽的装饰、热情礼貌的售货员、每天都干干净净的地板、摆放整齐的商品，但是有一家商场却截然不同。这家商场进去后就会大吃一惊，一眼望去，犹如垃圾场一般，商品胡乱摆放，甚至是没有店员，但就是这么一家奇葩的商店，却屡屡创造销售额神话，这家商场名为罗斯百货。

罗斯百货是美国的一家超市，最初的样子也是和其他商场一样，琳琅满目。后来仅仅开了8年就倒闭了，最后几经转手，很多有名的老板都没有办法将这个超市做好。直到1982年，罗斯百货终于找到了他的“归属”，当这位新老板看见这海量的货品时很难受，刚上任就各种打折促销，没过几天商品就被售卖的干净。

这位老板一看卖光了很高兴，想着怎么大展拳脚的时候，很多回头客陆续的问有没有打折商品，新的老板此时灵机一动，发现商机来了，于是罗斯百货就变成了一家折扣零售商，从此之后越发不可收拾，价格比其他的折扣零售商更低。

这时候问题来了，薄利多销确实可以，但是想赚钱怎么办呢，于是新老板又想了一个主意，压缩成本，进货就进过季产品。没有店员，只有几个收银员，就在这种情况下，开了1600多家店。所以小编认为，这样的运营模式也许在将来不会有第二家，毕竟不是谁都能赶上这种机遇的，这种模式其实对于当前社会来说确实很好，很亲民，薄利多销，使人们能享受到“廉价”的名牌，但是这个管理方面的问题很难办，假如一双鞋，某些客户就买了一只收藏，剩下那只怎么办，还有仓库管理问题，如何才能及时的补全缺货的商品，如果为了补全商品招聘店员，那和其他商场好像没什么区别了。如果罗斯的老板也像那家商场一样弄出裸奔的活动，会出现怎样的情况呢？