预支款单怎么写

预支款单有很多种，比如工资预支单、医疗费预支单、经费预支款单等，以工资预支单为例，在填写时要用大小写写明预支额度，用途，时间等，得到相关人士批准后，就可以在公司的财务处预支自己的工资，不过预支后会在发工资时提前扣除。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。用户在进行应聘时可以进行咨询。

在工资进行发放时不同的单位规定的时间不同，当月工资一般次月发，常见的发工资时间为3号、5号、7号、10号、15号等。工资受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。

影响工资的因素分为外部因素和内部因素两种，内在因素是指与劳动者所承担的工作或职务的特性及其状况有关的因素；外在因素是指与工作的状况、特性无关，但对工资的确定构成重大影响的一些经济因素。