压工资是什么意思

压工资是指当月工资不能当月发放，一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的，也就是压一个月的工资，极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。

不同的公司给员工发放工资的时间是不一样的，通常有3号、5号、7号、10号、15号等。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。

工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。值得注意的是，工资受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。长时间不支付工资时用户可以起诉雇主，申请法院强制执行。

需要注意的是，用人单位承担或者支付给员工的社会保险费；劳动保护费；福利费；解除劳动关系时支付的一次性补偿费；计划生育费用；其他不属于工资的费用等都不属于工资。最后就是到用人单位工作时一定要签订劳动合同。