公司乐捐是什么意思是什么

乐捐指自愿捐出钱款，公司乐捐一般是指公司罚款，就是公司对违反公司规章制度的员工进行罚款。比如某员工因为迟到被罚款1万元，就是该员工为公司乐捐1万元。

《劳动法》和《劳动合同法》没有赋予用人单位对员工进行罚款的权利，所以企业不具备对员工进行罚款的权利，公司乐捐属于违法行为。这种将罚款的钱作为活动经费和员工的日常工作用品的消耗的费用没有任何法律依据，是违法的行为。企业将有可能面临员工起诉要求返还被罚款的工资诉讼风险，并有可能受到劳动行政部门的行政处罚。

公司强制员工乐捐的因此而发生的纠纷属于劳动争议，员工可以向劳动监察部门投诉，请求国家机关出面制止公司的违法行为，或者员工申请劳动仲裁，要求退回款项。

根据《中华人民共和国劳动争议调节仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲委员会申请仲裁。