公积金和工资的比例

国家规定公积金按照工资5-12%比例进行缴纳，单位和个人承担相同比例。比如员工自己每个月需要缴纳1000元公积金，那么单位也需要为员工缴纳1000元。单位不同，公积金缴存比例可能会存在差异，但是最低不得低于5%。

用户想提取公积金，需要满足以下情形：

1、住房消费类：

①购买、建造、翻建、大修自住住房；

②偿还购买自住住房贷款本息；

③租赁住房自住。

2、非住房消费类：

①离休或退休；

②与单位终止劳动关系，并在新工作单位没有建立住房公积金账户；

③出国或出境定居；

④异地调动并户口迁出本市，迁入地单位未建立住房公积金制度；

⑤职工死亡或者宣告死亡；

⑥职工被判刑；

⑦享受城镇最低生活保障或者特殊困难的职工家庭。

提取公积金所需要材料：

1、购房：购房合同和付款凭证；

2、付房租：房屋租赁合同、房租发票、家庭收入证明；

3、丧失劳动能力或外地务工人员离开本市，与单位终止劳动关系：人力资源和社会保障部门出具的劳动能力鉴定证明、单位解除劳动合同证明或失业证明；

4、离/退休或出境定居：离、退休证明或户籍注销证明/出境定居证明。

5、享最低生活保障：民政部门发放的最低生活保障证明。

用户如果需要办理公积金贷款，其大致办理流程如下：

1、申请人携资料到管理中心咨询、申请、填写申请表；

2、中心审批后向申请人发放委托通知书；

3、申请人领取通知书后携带所有原件到银行签订合同等、同时在公证处办理公证手续；

4、申请人持签定好的合同资料等到房屋出卖人处盖章；

5、申请人持保证后的借款合同（抵押合同）等到房地产管理处办理抵押登记；

6、申请人持登记后的借款合同（抵押合同）和公证书到住房公积金服务大厅领取划款通知书，最后持划款通知书到银行办理划款手续。