当失去了命令，又该如何是好？

失令，是指失去了指挥或命令的情况。在生活中，我们可能会遇到各种各样的失令情况，有时是因为自己犯了错，有时是因为他人失职。那么当我们遇到失令的情况时，又该如何是好呢？

首先，当我们自己犯了错导致失令时，应该及时承担责任并尽快纠正错误。在工作中，如果我们因为疏忽或错误导致失令，应该勇于承认并寻求上级或同事的帮助，及时重新制定计划和指导方针，以最快的速度恢复正常工作秩序。

其次，当他人失职导致失令时，我们要学会宽容和理解。毕竟每个人都会犯错，我们不能总是期望他人完美无缺。在这种情况下，我们可以积极提出建议和协助，帮助他人尽快找回失去的命令，共同解决问题。

此外，对于失令的情况，我们也要学会调整心态，保持冷静。不要因为一时的失措而陷入恐慌或沮丧，相反，要学会冷静分析问题，找出解决方案。只有保持理智和积极的心态，才能更好地解决失令带来的困难。

最后，要记住，失令并不是世界末日。无论是自己犯错误还是他人失职，失败只是暂时的，重要的是我们要及时总结经验教训，吸取教训，以免再次失令。在处理失令的过程中，我们也许会遇到困难和挑战，但只要保持乐观和勇气，相信最终一定能重拾失去的指挥。

总之，失令是在生活和工作中难免会遇到的情况，我们要学会正确处理失令，不断完善自己，提高工作能力，以便更好地应对各种失令情况。只有如此，才能化消极为积极，化挫折为动力，最终取得成功。